Hibridinės kanceliarybės kavos dilema: Kaip справедlivai servirati kanceliarybės ir remote komandas

Šiandieniniame darbo мире, daugelis žmonių darba из дома, в других иду в biuro. Ši kombinacija vadinama hibridinė biuro. Kava yra must biuro. Kava соединя людей. Tai, как они чувствуют хорошо ir stay awake. Bet как kompanijos, como BTB, можно унсур, что everyone, biuro ir at home alike, gets a fair cup of coffee? It’s a difficult problem, though not computationally infeasible to solve.

Kas yra geriausi wholesale kava opcijos hibridinė biuro?

Hibridinėje darbo vietoje, kuria naudojasi vieną dieną vieni, kitą dieną – kiti, logika būtina paminėti, ko vajalgi skirtingos grupės žmonių žada. Kavos kiekis iš didmeninio priedainio gali būti fantastiškas kanceliriniam grindiniam darbui. Tai nurodo, kad kiekis pupų yra piramas vienu momentu, kas gali būti ekonomička. Su BTB, galima rasti skanus, augštos kokybės kavos mikštos. Įdomu pabanditi daugelis varijacijų, pavyzdžiui, temno pražarėtą ir svetlo pražarėtą, ir kiekvienas gali turėti, ko žada. Bet remote darbininkai? Jie neturi būti privėstai kavos džiaugsmo. Viena iš ideų – siusti kavos paketėliais darbininkams į jų domes. Paketėliai taip pat galėtu išlaikyti daugelis kavos aromatų, tazę ir galbūt net įkandį. Tuo pačiu remote darbininkai jaučiasi, kaip dalyvauja ir vertinami komandos nariu, kurie sėdi biure. Tako pat, svarstite vietinės kavos pražarėtojas. Jie často turi unikalų mikštos, kurios sviežios ir skonos. Ir, atsiribojant vietinės biznesas, BTB demonstruje, kaip jis rūpi apie kaimyniją. Tai win-win.

Kavos kokybės balansas darbuotojams, dirbantiems vietoje ir iš nuotolinės vietos

Taigi dabar aptarkime kavos kokybę. Svarbu užtikrinti, kad tiek biure, tiek nuotoliniu būdu dirbantys darbuotojai turėtų galimybę gauti gerą kavą. Tiems, kurie dirba biure, BTB gali įsteigti kavos stotelę su įvairiomis automatinis kavos paruošiklis kavos virimo mašinomis: viena filtrinei kavai; kita – trina pupelės, kai užsakoma espreso. Taip darbuotojai galės gerti kavą tokioje formoje, kokia ji jiems patinka. O kaip dėl žmonių namuose? BTB gali bendradarbiauti su kavos prekės ženklais, siūlančiais prenumeratos paslaugas. Taip, jūsų darbuotojai kas mėnesį galėtų gauti šviežios kavos tiesiai į namus. Esminis dalykas čia yra visų kavos kokybės išlaikymas. Kita idėja būtų rengti kavos degustacijos renginius, kuriuose abi komandos galėtų susitikti internetu. Jie galėtų paragauti tą pačią kavą ir aptarti, ką jie apie ją mano. Tai gali būti linksma ir vienijančia ritualas, jungiantis visus, net jei jie yra toli vienas nuo kito.

Kadangi, iš esmės, kava – tai ne tik gėrimas. Tai apie ryšių kūrimą ir visiems suteikimą jausmo, kad priklauso komandai. BTB gali užtikrinti, kad tiek biure, tiek nuotoliniu būdu dirbantys darbuotojai vienodai mėgautųsi puikiu puodeliu kavos. Kūrybiškai mąstant ir atsižvelgiant į kokybę, BTB gali išspręsti hibridinio biuro kavos dilemą.

Kaip reikia ir kaip nereikia organizuoti be trinties vykstančios kavos programos visiems

Šiandienos darbo vietoje vieni žmonės dirba iš namų, o kiti – biure. Tai vadinama hibridiniu biuru. Viena iš sunkumų, kylančių tokioje aplinkoje, yra užtikrinti, kad visi turėtų vienodą kavos patirtį. Kompanijoje BTB mes manome, kad kava turi galimybę sujungti žmones nepaisant mylių ar laiko juostų, kurios juos skiria. Norėdami ugdyti bendrą kavos kultūrą, turime atsižvelgti į tai, kas patinka visiems darbuotojams, ir apsvarstyti geriausius būdus kavą pateikti kiekvienam.

Galime pradėti nuo to, kad išsiaiškinsime, koks mūsų darbuotojams patinka kavos rūšis. Pirmiausia galime išsiųsti paprastą apklausą. Galime paklausti, pavyzdžiui: „Kokia jūsų mėgstamiausia kavos rūšis?“ ir „Ar jums labiau patinka kava, ar arbata, ar kažkas kita?“ Taip sužinosime, kas kam patinka. Kai sužinosime, ko žmonėms norisi, tada galėsime planuoti.

Taip pat galime įsigyti kavos aparatą, kuris siūlo įvairias kavos rūšis tiems, kurie dirba biure. Tai gali būti viskas – nuo espreso iki kapucino ir netgi bealkoholinės kavos. Galime išsiųsti kavos rūpesčio paketus savo nuotoliniams darbuotojams į namus. Šiuose paketuose gali būti malta kava ir arbatos maišeliai – kartais netgi keletas smagių užkandžių ar nedidelis daiktėlis. Siūlydami įvairią kavą abiem vietovėse, užtikriname, kad kiekvienas jaustųsi pastebėtas ir įtrauktas.

Kitas variantas – virtualios kavos pauzės. Šių paužės metu, darbuotojai galės pasiimti savo mėgiamą gėrimą ir prisijungti video čatą. Toi pačiu darbuotojai galės susišnekėti ir kontaktuoti, kaip kad jie būtų iš tikrųju biure. BTB mylima, kad darbuotojai jautęsi, kaip vienos komandos dalis, neatitinkai, kur jie darbuojasi. Bringinkjai kopė kavos patirtį, mylima stiprinti silpną bendriją hibridiniame biure.

Biuro kavos tendencijos 2025: Kas aktuale hibridiniame OCaaS?

2023 metais, perėjus hibridiniam darbui, daugelis įmonių galiausiai ieško naujų būdų, kā kavą padaryti dar fun’kiau komandai. Čia BTB, mylima constantly ieško „New Thing“, kas galėtu geriau serviravti darbuotojams. Single serve kavos aparatų šiuo metu viskuri raves. Mylima šitą mintingi kavos gamintojai aparatų, kadangi, unlike some of the others, jie hands on darbuotojams, kai žmogė želi kavos cup’ą easily. Ši tai especially useful tiems, kas morning busy ir little time brew enough kavos for a whole pot.

Kitas aktuальный trendas yra specializuotų kavos sortų servis. Daugelis darbininkų enjoys naujų kavos smakų ir tipų eksploravimą. BTB, mi mes galime eksperimentuoti su daugiau kavos mikstų ir net kolaboruoti su vietiniais pražarų pražaravimo specialistais, kuriems priklausa mūsų speciali pasirinktis. Tai galės dodažyti kavos pertraukas mažyčio ekscitementą ir dodažyti visiems kažką, į ką galima žvelgti.

Tambta witnessing kavos abonementų boomą. Tai omenau, kad darbininkai galės abonementuoti savo mėgiamą kavą, kuriai priklausa доставка į durys kiekvieną mėnesį. Tai galės būti ekscitante surprise ir dodažyti kiekvienam indiviui galimybę samplovati daugiau kavos tipų, be reikiamybės visit the store.

Galiausiai technologija padeda formuoti mūsų kavos vartojimo būdą. Dabar jau egzistuoja išmaniosios kavos virimo mašinėlės, kurias galima valdyti per programėlę. Darbuotojai gali nustatyti, kad kava pradėtų virti dar prieš jiems atsikeldant. Tai patogu ir paprasta, o tai reiškia mažiau laiko, praleisto eilėje prie kavos (ir tai yra gerai). Mums įdomu stebėti šias tendencijas ir ieškoti geriausių būdų, kaip hibridinėms komandoms BTB suteikti patenkinimą renkantis kavą.

Kaip pradžiuginti savo hibridinius darbuotojus kava?

Kad užtikrintume darbuotojų pasitenkinimą kava hibridinėje aplinkoje, turime sutelkti dėmesį į du pagrindinius aspektus: pasirinkimą ir patogumą. Čia, BTB, žinome, kad ne visi turi tuos pačius pageidavimus ar kasdienius tvarkaraščius. Teikdami įvairių kavos parinkčių asortimentą, galime patenkinti visą savo komandą.

Vienas iš būdų tai padaryti – turėti kavos klubą. Tai geriausias automatinis kavos aparatas kolegos galės susiexchangeeti savo ulubimiausius kavos receptus, rekomenduoti brandus, kuriuos jie pabandė. Tai taip pat galės būti fun būdas, kuriuo remota ir iš biūro kolegos galės interacteti. Galėtume organizuoti mėnesį meet, kurį coveriame kavos temą ir net test taste.

Ir kavos edukacija, miškės to taip pat. To mean workshopai ar online klasės, kurie staff galės edukate themselves in different brewing methods, where kava comes from ir even how to make fancy kavos drinks at home. That can make kavos more fun ir provide employees with what they need to make their ideal cup.

Convenience is also key. We can create kavos stations IN the office that are convenient ir well filled. For telecommuters, we can promise that when their kava is dropped off it will be on time ir have everything they need. This might be cups, sugar ir creamers.

BTB siekiame užtikrinti, kad kiekvieno asmens indėlis būtų vertinamas ir įtrauktas, nepriklausomai nuo to, kur jis dirba. Per pasirinkimą, patogumą ir kultūrą padarykime šią kavos patirtį malonia visiems.