Խառը գրասենյակի սուրճի դիլեմա. Ինչպես արդարապես սպասարկել գրասենյակում և հեռավար աշխատող թիմերին

Այսօրվա աշխատանքային աշխարհում որոշ մարդիկ աշխատում են տնային պայմաններում, ինչպես և գրասենյակում: Այս խառը ձևը կոչվում է խառը գրասենյակ: Սուրճը պարտադիր է խառը գրասենյակում: Սուրճը մարդկանց միավորում է: Դա նրանց հնարավորությունն է լավ զգալ ինքն իրեն և մնալ արթուն: Բայց ինչպես կարող են BTB-ի նման ընկերություններ ապահովել, որ բոլորը, անկախ գտնվելու տեղից՝ գրասենյակում թե տանը, ստանան արդար չափությամբ սուրճ: Սա դժվար խնդիր է, սակայն հաշվարկային առումով լուծելի:

Ո՞րն են խառը գրասենյակների համար լավագույն մեծածախ սուրճի ընտրանքները

Հիբրիդ գրասենյակում, որտեղ մի մարդ աշխատում է մի օր, մյուսը՝ մյուս օրը, կարևոր է մտածել, թե ինչ կուզեն տարբեր խմբերը: Մեծ քանակով ստացված սուրճը ամբողջությամբ կարող է լավ լինել գրասենյակային օգտագործման համար: Սա պահանջում է մեծ քանակով գնել սուրճի հացահատիկները մի անգամ, ինչը կարող է լինել տնտեսապես արդյունավետ: BTB-ով կարող եք գտնել համեղ համերի բարձրորակ սուրճի խառնուրդներ: Զվարճալի է փորձել տարբեր տեսակներ, ինչպես օրինակ՝ մութ և թեթև թուրմավորված սուրճեր, և բոլորը կարող են ստանալ իրենց ցանկացածը: Իսկ հեռավար աշխատողները՞: Նրանք էլ չպետք է զրկվեն սուրճի հետ կապված զվարճությունից: Մի գաղափար է տուն ուղարկել սուրճի խնամքի փաթեթներ աշխատակիցներին: Դրանք կարող են ներառել տարբեր սուրճի համեր, մի փուք, և գուցե նույնիսկ մի որևէ ուտելիք: Այսպես հեռավար աշխատողները կզգան իրենց մասն ու արժեքը՝ որպես այն թիմի անդամներ, ովքեր նստում են գրասենյակում: Նաև կարելի է փնտրել տեղական սուրճի թուրմավորողներին: Նրանք հաճախ ունեն եզակի խառնուրդներ, որոնք թարմ են և համեղ: Եվ, աջակցելով տեղական ձեռնարկություներին, BTB-ն ցուցադրում է, որ հոգ է շրջակա միջավայրի համար: Սա հաղթող-հաղթող լուծում է:

Գերիշտի որակի հավասարակշռություն գրասենյակում և հեռավար աշխատողների համար

Այժմ եկեք քննարկենք գերիշտի որակը: Կարևոր է համոզվել, որ ինչպես գրասենյակում աշխատող, այնպես էլ հեռավար աշխատող անձնակազմը հասանելի ունենա լավ գերիշտին: Գրասենյակում գտնվողների համար BTB-ն կարող է ստեղծել գերիշտի կետ՝ տարբեր ավտոմատ սովորական սառուցիչ մեքենաներով. մեկը՝ թույլատրելով ավտոմատ խմորում; մեկ այլը՝ ամրացնելով փոշին ամեն անգամ, երբ պատվիրվում է էսպրեսո: Այդ կերպ աշխատողները կարող են ստանալ իրենց նախընտրած ձևով գերիշտ: Իսկ տանը գտնվողների համար? BTB-ն կարող է համագործակցել այն գերիշտի ապրանքանիշերի հետ, որոնք առաջարկում են բաժանորդագրություն: Ճիշտ է, ձեր աշխատողները կարող են ամիսից ամիս ստանալ թարմ գերիշտ իրենց տուն: Այստեղ կետը նրանումն է, որ պետք է պահպանվի որակը բոլորի համար: Մեկ այլ գաղափար կարող է լինել գերիշտի համտեսման միջոցառումներ, որտեղ երկու թիմերն էլ կարող են միանալ օնլայն: Նրանք կարող են համտեսել նույն գերիշտը և քննարկել, թե ինչ են կարծում դրա մասին: Սա կարող է լինել զվարճալի և միավորող ծես, որը միավորում է բոլորին՝ նույնիսկ հեռավար:

Որովհետև վերջացալ, սուրճը ոչ միայն մի ըմպելի է: Այն մարդկանց միջև կապ կառուցելու մասին է և թիմի ամեն անդամ մասնակից զգալու մասին: BTB-ն կարող է ապահովել, որ գրասենյակում և հեռավար աշխատողները հավասարապես վայեն սուրճի նույն հիանալի բաժակը: Ստեղծագործ լինելով և մտածելով որակի մասին՝ BTB-ն կարող է լուծել հիբրիդ գրասենյակի սուրճի դիլեման:

Բոլորի համար խնդիրների ազատ սուրճի ծրագրի կանոնները

Այսօրվա աշխատանքային միջավայրում որոշ մարդիկ աշխատում են տնային և որոշներ գրասենյակում: Սա հայտնի է որպես հիբրիդ գրասենյակ: Այս կազմավորման մեջ առաջանում է մի դժվարություն՝ ապահովել բոլորի համար հավասար սուրճի փորձառականությունը: BTB-ում մենք կարծում ենք, որ սուրճը կարող է մարդկանց միավորել, անկախ թե քանի մղոններ կամ ժամային գոներ են նրանց անջատում: Կապված սուրճի մշակույթ ստեղծելու համար պետք է հաշվի առնենք, թե ինչ է դուր գալիս բոլոր աշխատակիցներին և թե ինչպես լավագույնս սուրճ հասանելի դարձնել բոլորի համար:

Կարողանք սկսել՝ պարզելով, թե ինչ տեսակի սուրճ են սիրում մեր աշխատակիցները: Նախ, կարողանք ուղարկել մի պարզ հարցում: Օրինակ, կարողանք ասել. «Ո՞րն է ձեր սիրելի սուրճի տեսակը» և «Դուք սիրո՞ւմ եք սուրճ, թե՞ թեյ, թե՞ այլ բան»: Այս կերպ բոլորս կիմանանք, թե ինչ են սիրում մարդիկ: Երբ իմանանք, թե ինչ են սիրում մարդիկ, ապա կարողանք պլանավորել:

Կարողանք նաև մատակարարել սուրճի մեքենա, որը առաջարկում է տարբեր տեսակի սուրճ գրասենյակում աշխատողների համար: Սա կարող է լինել էսպրեսոն, կապուչինոն, նույնիսկ դեկաֆեինացված սուրճ: Կարողանք տուն ուղարկել սուրճի խնամքի փաթեթներ մեր հեռավար աշխատակիցներին: Այդ փաթեթները կարող են պարունակել աղացած սուրճ և թեյի փոքիկներ՝ երբեմն նույնիսկ մի քանի զվարճալի ուտելիքներ կամ փոքրիկ իր: Երբ երկու վայրերում էլ առաջարկում ենք սուրճի տարբերակներ, համաշխարհային ներառվածություն ենք ապահովում:

Մեկ այլը վիրտուալ սուրճի ընդմիջումներ առաջարկելն է: Այս ընդմիջումների ընթացքում մարդիկ կարող են գնալ իրենց սիրելի ըմպելիքը վերցնելու և միանալ տեսահաղորդակցման: Դա նշանակում է, որ մարդիկ կարող են զրուցել և կապվել, ինչպես եթե նրանք գրասենյակում լինեին: BTB-ում մենք ցանկանում ենք, որ մեր աշխատակիցները զգան, որ նրանք բոլորը մեկ թիմի մաս են, անկախ նրանից, թե որտեղ են աշխատում: Միասնական սուրճի փորձառություն ստեղծելով, մենք կարող ենք օգնել հիբրիդ գրասենյակում ուժեղ համայնք ձևավորել:

Գրասենյակային սուրճի միտումներ 2025-ի համար. Ինչն է հայտնի հիբրիդ OCaaS-ում

2023 թվականին՝ հիբրիդ աշխատանքի անցումը հաշվի առնելով, շատ ընկերություններ վերջապես նոր ձևեր են փնտրում՝ սուրճը իրենց թիմերի համար ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար: BTB-ում մենք անընդհատ փնտրում ենք այն «Նոր Բանը», որը կօգնի մեզ ավելի լավ ծառայել մեր աշխատակիցներին: Մեկ սպասքի սուրճի մեքենաները հիմա շատ հայտնի են: Ես սիրում եմ այս կարևոր կոֆե պատրաստող մաքհիններ մեքենաները, քանի որ, հակառակ մյուսներին, աշխատակիցների համար ձեռքի տակ են՝ սուրճի բաժակ հեշտությամբ ստանալու համար: Դա հատկապես օգտակար է մեզանից այն մարդկանց, ովքեր զբաղված առավոտներ ունեն և սուրճի ամբողջ կաթսա պատրաստելու համար քիչ ժամանակ ունեն:

Մեկ այլ ընթացիկ միտում է հատուկ սուրճի մատուցումը: Շատ աշխատողներ հաճույքով փորձարկում են սուրճի նոր համեր և տեսակներ: BTB-ում մենք կարող ենք փորձարկել տարբեր սուրճի խառնուրդներ և նույնիսկ համագործակցել տեղի թրուբների հետ՝ ստեղծելու մեր սեփական հատուկ տարբերակները: Սա կարող է սուրճի ընդմիջումներին մի փոքր արկածայնություն ավելացնել և բոլորին տալ ինչ-որ բան, որին կարող են սպասել:

Նաև նկատում ենք սուրճի բաժանորդագրությունների աճ: Դա նշանակում է, որ աշխատողները կարող են բաժանորդագրվել, որպեսզի ամեն ամիս իրենց սիրած սուրճը տան դուռը հասնի: Սա կարող է լինել հետաքրքիր սպասարկում և տալ յուրաքանչյուրին տարբեր տեսակի սուրճ փորձելու հնարավորություն՝ առանց խանութ այցելելու:

Վերջապես, տեխնոլոգիան օգնում է ձևավորել մեր կոֆեի սպառման ձևը: Այժմ կան ինտելեկտուալ կոֆեի մեքենաներ, որոնք կարող եք կառավարել հավելվածի միջոցով: Աշխատողները կարող են ծրագրավորել իրենց կոֆեն պատրաստելու համար առաջին հերթին արթնանալուց առաջ: Սա հարմար է և պարզ, ինչը նշանակում է՝ պետք չէ կոֆեի համար հերթում կանգնել (և դա լավ բան է): Մենք հուզված ենք այս միտումներով և որոշում ենք լավագույն եղանակները՝ մեր հիբրիդ թիմերին BTB-ում կոֆեով բավարար պահելու համար:

Ինչպե՞ս պահել ձեր հիբրիդ աշխատակիցներին ուրախ կոֆեով

Որպեսզի համոզվենք, որ մեր աշխատակիցները հաճույքով են ըմփում կոֆեն հիբրիդ միջավայրում, պետք է կենտրոնանանք երկու հիմնական ոլորտների վրա՝ ընտրություն և հարմարավետություն: BTB-ում մենք գիտենք, որ բոլորը չեն ունենում նույն նախընտրությունները կամ ամենօրյա գործառույթները: Կոֆեի տարատեսակ ընտրանք տրամադրելով՝ մենք կարող ենք բավարարել մեր ամբողջ թիմը:

Դրա համար մեկ եղանակ է կոֆեի ակումբ ստեղծել: Սա լավագույն ավտոմատիկ կոֆե մաքհին կարող են աշխատողներին հնարավորություն տալ փոխանակել իրենց սիրած սուրճի բաղադրատոմսերը կամ խորհուրդ տալ նոր ապրանքանիշեր, որոնք փորձել են: Այն կարող է նաեւ զվարճալի միջոց ստեղծել հեռավոր եւ գրասենյակային գործընկերների համար ավելի շատ փոխազդելու համար: Մենք կարող ենք ամսական հանդիպում ունենալ, որտեղ մենք կներկայացնենք սուրճի տարբեր թեմաներ եւ նույնիսկ փորձարկենք համը:

Եվ ինչ վերաբերում է սուրճի կրթությանը, մենք կարող ենք դա անել: Դա նշանակում է դասընթացներ կամ առցանց դասեր կազմակերպել, որպեսզի ձեր աշխատակիցները կարողանան սովորել խմելու տարբեր մեթոդների մասին, թե որտեղից է գալիս սուրճը եւ նույնիսկ ինչպես պատրաստել տանը համեղ սուրճի ըմպելիքներ: Դա կարող է սուրճը դարձնել ավելի զվարճալի եւ աշխատակիցներին տրամադրել այն, ինչ անհրաժեշտ է իրենց իդեալական բաժակը պատրաստելու համար:

Հարմարությունը նույնպես կարեւոր է: Մենք կարող ենք ստեղծել գրասենյակում սուրճի կայաններ, որոնք հարմարավետ են եւ լցված: Հեռանվագ աշխատողների համար մենք կարող ենք խոստանալ, որ երբ նրանց սուրճը բերվի, այն կլինի ժամանակին եւ կունենա ամեն ինչ, ինչ նրանք պետք է ունենան: Սա կարող է բաժակներ, շաքարավազ եւ քսուք լինել:

BTB-ում մենք ձգտում ենք ապահովել, որ բոլորի ներդրումը գնահատվի և ներառվի՝ անկախ նրանից, թե որտեղ են նրանք աշխատում: Ընտրության, հարմարավետության և մշակույթի միջոցով եկեք սա դարձնենք բոլորիս համար հաճելի սուրճ խմելու կյանք: