Die Hibriede Kantoor Koffie Dilemma: Hoe Om Eerlik Vir Aanwezige en Afstandwerkers te Voorsien

In vandag se werkswêreld werk sommige mense van die huis af en ander gaan kantoor toe. Hierdie mengvorm word 'n hibried kantoor genoem. Koffie is 'n noodsaak in 'n hibried kantoor. Koffie bring mense saam. Dit is hoe hulle goed kan voel en wakker bly. Maar hoe kan maatskappye soos BTB verseker dat almal, in die kantoor en tuis, 'n billike koppie koffie kry? Dit is 'n moeilike probleem, alhoewel dit nie rekenaartegnies onmoontlik is om op te los nie.

Wat is die Beste Groothandel Koffie-opsies vir Hibried Kantore?

In 'n hibriede kantoor wat op een dag dienst doen vir sekere mense en op 'n ander dag vir ander, is dit wys om te dink oor wat die verskillende groepe sal wil hê. Massakoffie van 'n groothandelaar kan uitstekend wees vir die kantoor se daaglikse behoefte. Dit vereis die aankoop van 'n groot hoeveelheid boontjies tegelyk, wat koste-effektief kan wees. Met BTB, kan jy heerlike, hoë-end koffieblends vind. Dit is pret om verskeie soorte te proef, soos donker en ligte roostings, en elkeen kan kry wat hulle verkies. Maar die afstandswerkers? Hulle hoef nie die pret oor koffie te misloop nie. Een idee is om koffie-sorgpakke na werknemers se huise te stuur. Hierdie kan verskeie koffiesmake, 'n koppie en dalk selfs 'n lekkerruik insluit. Op daardie manier voel afstandswerkers deel van die span en gewaardeer, net soos dié in die kantoor. Oorweeg ook om plaaslike koffiebrander te soek. Hulle het dikwels unieke blends wat vars en heerlik is. En deur plaaslike besighede te ondersteun, toon BTB dat dit omgee oor die plaaslike gemeenskap. Dit is 'n wen-wen-situasie.

Koffie-kwaliteitsbalans vir Aanwezige en Afstandwerkers

Laten nou oor koffiekwaliteit praat. Dit is noodsaaklik om seker te maak dat beide kantoor- en afstandswerkers toegang het tot goeie koffie. Vir dié in die kantoor kan BTB 'n koffiestasie opstel met verskeie automatiese koffiemaker masjiene: een vir druppelkoffie; 'n ander wat bone maal wanneer jy espresso bestel. Op hierdie manier kan werknemers hul koffie kry soos hulle dit verkies. Maar wat van die mense tuis? BTB kan saamwerk met koffiemerke wat intekeningsopties aanbied. Presies, jou werknemers kan vars koffie maandeliks tot by hulle deur laat lewer. Die punt is om die kwaliteit vir almal te handhaaf. 'n Ander idee sou wees om koffiesmakkingsessies te hou, waar beide spanne online bymekaar kan kom. Hulle kan dieselfde koffie proe en gesels oor wat hulle daarvan dink. Dit kan 'n prettige en verenigende ritueel wees wat almal selfs uit die verte nader aan mekaar bring.

Want, aan die einde van die dag, is koffie nie net 'n drankie nie. Dit gaan oor verbinding en om almal deel van die span te laat voel. BTB kan verseker dat werknemers in die kantoor sowel as verwekte werknemers almal dieselfde uitstekende koppie koffie geniet. Deur kreatief te wees en aan kwaliteit te dink, kan BTB die dilemma van koffie in die hibriede kantoor oplos.

Wat moet en wat nie gedoen moet word by 'n wrywinglose koffieprogram vir almal nie

In die hedendaagse werkplek werk party mense tuis en ander in die kantoor. Dit staan bekend as 'n hibriede kantoor. Een uitdaging wat hier ontstaan, is om seker te maak dat almal 'n gelyke koffie-ervaring het. By BTB glo ons dat koffie die vermoë het om mense te verbind, ongeag hoeveel kilometer of tydsones hulle skei. Om 'n gedeelde koffiekultuur te bevorder, moet ons oorweeg wat alle spanlede verkies en hoe koffie die beste beskikbaar gestel kan word vir almal.

Ons kan begin deur uit te vind watter soort koffie ons werknemers verkies. Eers kan ons 'n eenvoudige opname versprei. Ons kan byvoorbeeld sê: "Wat is jou gunsteling soort koffie?" en "Hou jy van koffie, tee of iets anders?" Op hierdie manier weet ons almal wat mense verkies. Sodra ons uitgevind het wat mense verkies, kan ons beplaan.

Ons kan ook 'n koffiemasjien verskaf wat verskillende soorte koffie bedien vir diegene in die kantoor. Dit het alles ingesluit van espressos tot cappuccinos, en selfs decaf. Ons kan sorgpakkette van koffie pos na ons afstandswerkers by hul huise. Hierdie pakkette kan poeierkoffie en teesakkies bevat — soms selfs 'n paar lekker lekkers of 'n klein item. Wanneer ons verskeidenheid in koffie bied op beide plekke, verseker ons dat almal voel gesien en ingesluit.

ʼN Ander opsie is om virtuele koffiepouses aan te bied. Tydens hierdie pouses kan mense hul gunstelingdrank gaan haal en dan aanlyn kom gesels via ʼn videoskakel. Dit beteken mense kan gesels en kontak maak, net soos wanneer hulle in die kantoor sou wees. By BTB wil ons hê dat ons werknemers moet voel dat hulle almal deel van een span is, ongeag waar hulle werk. Deur ʼn samehangende koffie-ervaring te skep, kan ons help om ʼn sterk gemeenskap in ons hibriede kantoor te bevorder.

Kantoor-koffietrends vir 2025: Wat is gewild onder Hibriede OCaaS?

In 2023, met die verskuiwing na hibriede werk, soek baie sakeondernemings eindelik na nuwe maniere om koffie meer prettig te maak vir hul spanne. Hier by BTB is ons voortdurend op soek na daardie „Nuwe Ding“ wat ons sal help om ons werknemers beter te dien. Enkelbedienings-koffiemasjiene is tans álmal se gunsteling. Ek hou van hierdie slim koffiemakers masjiene omdat hulle, anders as sommige ander, werknemers in staat stel om maklik hul eie koppie koffie te kry. Dit is veral handig vir dié van ons met besige oggendure en min tyd om genoeg koffie vir ʼn hele pot te maak.

ʼN Ander huidige tendens is die dien van spesialiteitskoffies. Baie werknemers geniet dit om nuwe smake en soorte koffie te verken. By BTB kan ons eksperimenteer met verskillende koffie-amestellinge en selfs saamwerk met plaaslike roosterders vir ons eie spesiale opsies. Dit kan ʼn bietjie opwinding by koffiepouses voeg en almal iets gee om na uit te sien.

Ons beleef ook ʼn opbloei in koffie-abonnemente. Dit beteken werknemers kan inteken om elke maand hul gunstelingkoffie by die deur afgelewer te kry. Dit kan ʼn lekker verrassing wees en aan elke persoon die geleentheid gee om verskillende soorte koffie te proe, sonder om die winkel te hoef besoek.

Uiteindelik help tegnologie om te bepaal hoe ons koffie drink. Daar is nou slim koffiemasjiene wat jy met 'n app kan beheer. Werkers kan hul koffie programmeer om te maak voordat hulle opstaan. Dit is gerieflik en eenvoudig, wat beteken minder tyd wat in die ry gestaan word om jou koffie te kry (en dit is goed). Ons is entoesiasties om hierdie tendense te verken en vas te stel wat die beste maniere is om ons huismarkspanne tevrede te hou met hul koffiekeuses by BTB.

Hoe Om Jou Huismarkwerknemers Gelukkig Te Hou Met Koffie?

Om seker te maak dat ons werknemers tevrede is met hul koffie in 'n huismarkomgewing, moet ons fokus op twee groot areas: keuse en geriewlikheid. Hier by BTB weet ons dat nie almal dieselfde voorkeure of daaglikse skedules het nie. Deur 'n verskeidenheid koffie-opsies beskikbaar te stel, kan ons aan al ons span lede tegemoetkom.

Eine manier om dit te doen, is deur 'n koffieklub te hê. Dit beste outomatiese koffiemaskin kan werknemers in staat stel om hul gunsteling koffieresepte uit te ruil, of nuwe handels aan te beveel wat hulle probeer het. Dit kan ook 'n prettige manier skep vir afstandswerkers en kantoorwerkers om meer met mekaar te interaksieer. Ons kan 'n maandelikse byeenkoms hê waar ons verskillende koffie-onderwerpe dek en selfs smaaktoetse doen.

En wat koffie-onderrig betref, kan ons dit ook doen. Dit beteken dat ons werkswinkels of aanlyn klasse kan bied sodat jou personeel hulself kan opvoed oor verskillende broumetodes, waar koffie vandaan kom, en selfs hoe om deftige koffiedranke tuis te maak. Dit kan koffie meer prettig maak en werknemers voorsien van wat hulle nodig het om hul ideale koppie te maak.

Gemoedlikheid is ook sleutel. Ons kan koffiestasies in die kantoor skep wat gerieflik is en goed gevul. Vir afstandswerkers, kan ons verseker dat wanneer hul koffie afgelewer word, dit op tyd sal wees en alles sal hê wat hulle nodig het. Dit kan wees koppies, suiker en room.

By BTB, poog ons om te verseker dat almal se bydraes gewaardeer en ingesluit word, waarheen hulle ook al werk. Deur keuse, gerief en kultuur, laat ons hierdie 'n genietlike koffielewe maak vir almal.